如今工作方式改变了，但大多数办公室风格还是一样。创新并不一定意味着打破所有的围墙。
合肥办公室装修设计必须考虑每项工作的需求和细节。对于每个功能来说，组织空间的方式越来越多，有好或不好的组织策略。重要的是，这个地方需要有交互性，并且拥有集中的特性。
在办公室的一天里，我们坐在不同的地方，寻求专注，交谈，参加会议，讨论新的想法。除了空间的配置外，舒适性对工作效率都至关重要。照明、温度、噪音、桌子高度和椅子舒适度都是这个等式的一部分。一个不舒服的人会考虑不舒服的原因，而不是考虑工作。
独立工作 独立工作场所可以是一个封闭的房间、一个家庭式办公室或一个有墙保护的空间。作为一个庇护所，这个空间可以让你不间断地专注于工作，同时也是可以放松的地方。根据功能配置可提供工作台和符合人体工程学的座椅，或采取更轻松的外观。
除了对技术和其他工具的使用提供适当的考虑之外，共享空间应该位于办公区域的核心部分。
小组工作 一般来说，小组工作被理解为为几个人提供一个和谐、单独和协作工作的环境。利用共享空间来促进工作，其中的各项设施也满足了人体工程学。根据空间的设定以及各项特征，来满足工作的各项需求。其他符合人体工程学的考虑可能包括固定和可调技术的理想位置。
介绍和讨论想法 介绍和讨论想法空间适用于短时工作系统，因此一般存在于活动之间具有很强可达性的区域，如人流密集的地方或靠近中心景观的办公室。介绍和讨论想法空间可以连接不同团队的成员，它还配置舒适的座椅和不同高度的椅子。
团队工作空间 团队工作空间”是一个适合长期项目合作的工作社区。因此，个人和团队工作有不同的领域，使人们能够更好地协调和配合工作的各个部分，并使用固定、移动、个人或远程技术轻松完成各种任务。在团队工作空间内保持亲密感和认可度提高工作效率，并设有项目进度展示区。虽然该方法有一定的局限性，但具有良好的视觉可达性。
小型会议空间 靠近个人办公室和公共区域，能在短时间内满足人们的沟通需求。这是举行小型快速会议的好地方，参与者不会影响其他无关人员。因此，空间必须有一定的隔墙，结合固定和个人技术设备。这个空间主要供工作关系密切的人使用。
未来的办公室必须具有吸引、鼓励性才能留住人才，同时使公司的战略焕发生机。重要的是在精神上，让同事之间形成联系，提高生产力和效率的平台，以及一种自然的人际互动和创造经验。
